8 dicas de currículo que podem revolucionar sua busca por emprego


Você pode pensar que na era do LinkedIn e das mídias sociais você não precisa mais ter um currículo. Isso é inequivocamente errado. Um currículo é um componente essencial de uma pesquisa de emprego e não pode ser substituído por um perfil do LinkedIn ou por sua presença digital. Este artigo oferecerá várias dicas de currículo, todas projetadas para ajudá-lo a ter sucesso em sua busca de emprego. Analisaremos a importância da personalização, o melhor formato de currículo e as várias seções de currículo que você precisa incluir, para citar alguns. Vamos começar com a revisão das principais dicas de currículo que você precisa ter em mente ao criar a sua.

1. Um currículo é uma ferramenta de marketing

A triste verdade é que a maioria das pessoas não escreve particularmente bem. Verifique se o seu currículo está escrito de forma impecável e se destaca. Um currículo bem construído transmite que você é uma pessoa organizada. A linguagem concisa dos currículos dá a sensação de que você é um indivíduo sem sentido que vai direto ao ponto. Um ótimo currículo pode convencer um gerente de contratação de que você tem o histórico que será um trunfo para a empresa e pode obrigá-lo a entrar em contato com você para uma entrevista.

2. Ajuda o gerente de contratação a decidir se você possui os requisitos necessários

Um resumo bem escrito e conciso faz o trabalho de informar rapidamente ao gerente de contratação que você é a resposta para os problemas deles. Ao escrever seu currículo, use uma linguagem clara e sucinta e concentre-se em suas realizações (especialmente as quantificáveis), em vez de em seus deveres ou tarefas. Uma das maiores dicas de currículo que você pode ter em mente é esta: o objetivo do currículo é vendê-lo e o que você pode fazer para ajudar uma empresa a ter sucesso. O objetivo do currículo é não catalogar todos os seus deveres e tarefas do passado.

3. Personalização é a chave

Uma pergunta frequente é se é necessário personalizar o currículo para cada aplicativo. Minha resposta é sempre um SIM retumbante. Esta é uma das principais dicas de currículo! Você tem apenas seis segundos para impressionar o leitor, portanto, verifique se o seu currículo fala exatamente o que a empresa está buscando. Você faz isso estudando a descrição do trabalho e otimizando seu currículo com palavras-chave relevantes.

4. Seu currículo ajuda na sua marca pessoal

Um currículo é um documento de marketing que você cria para vender a si mesmo. Além disso, também é um componente da sua marca. Você deseja garantir que seu currículo transmita as principais mensagens de sua marca; isto é, quais são seus pontos fortes, o que você pode cumprir e o que é apaixonado.

5. Adicione um pouco de humanidade e originalidade

Vamos ser sinceros, a maioria dos currículos é lida da mesma forma e a maioria deles é chata e estéril. Quantos currículos para uma função de Diretor de Relações Públicas alguém pode ler antes de começar a desfocar juntos? Cada candidato dirá que é especialista em relações com a mídia e que supervisionou uma equipe de profissionais de comunicação. Diga algo diferente e diga algo que faça você parecer uma pessoa real e não uma máquina.

Aqui está uma das minhas principais dicas de currículo: Em vez de escrever algo como “Especialista em comunicação de crise que maximiza o potencial da marca por vários canais” na seção Resumo do seu currículo, tente “Não apago incêndios. Eu começo eles. Eu acendo entusiasmo e engajamento entre os clientes. Quando algo inevitavelmente explode, eu adiciono outro registro ao fogo. ”

6. Quais seções do currículo devem ser incluídas?

As dicas de currículo sobre as seções de currículo são abundantes; aqui estão os principais que você precisa incluir nos dias de hoje. Seu currículo deve consistir em um cabeçalho que inclua seu nome e informações de contato; uma seção Resumo, que deve fornecer uma visão geral de alto nível de suas qualificações e o que você pode fazer pela empresa; uma seção Experiência de trabalho, que detalha as posições atuais e anteriores que você ocupou durante sua carreira; uma seção de habilidades, que deve listar as habilidades fortes e flexíveis que você possui, particularmente as que se alinham ao anúncio de emprego; e uma seção Educação, que deve listar os graus educacionais que você adquiriu.

7. Qual é o melhor formato de currículo?

O formato cronológico reverso é, na minha opinião, o melhor formato de currículo. O motivo pelo qual é o melhor formato de currículo é simples – torna muito fácil para as pessoas certas ver seu histórico e realizações de emprego. Se você não tem certeza do significado cronológico reverso, significa isso – você começa na seção Experiência de Trabalho do seu currículo com a sua posição mais recente e trabalha para trás a partir daí.

++ CONFIRA AS VAGAS DE EMPREGO EM SIMÕES FILHO

8. Aqui está a linha de fundo

Um currículo continua sendo uma das ferramentas fundamentais no kit de ferramentas do candidato a emprego. Os gerentes e recrutadores de contratação ainda querem currículos e desejam que sejam fáceis de ler e que respondam rapidamente às principais perguntas que têm. Um bom currículo é aquele que beneficia o gerente de contratação e o candidato a emprego; felizmente, as dicas de currículo oferecidas aqui o colocarão no caminho do sucesso na criação da sua!