TIM anuncia novas oportunidades para diversos cargos; confira e candidate-se


 A TIM , empresa que atua como  a 2ª maior operadora do Brasil e  líder do segmento pré-pago sendo também a operadora com a maior cobertura 4G e a primeira no Brasil a fazer estudos com o 5G, anunciou nesta terça-feira (21) novas oportunidades para os soteropolitanos. A empresa está com vagas disponíveis que contemplam consultor de relacionamentos, jovem aprendiz, advogado sênior, gerente de loja, consultor de risco, jovem aprendiz profissional comercial, sênior manager e muito mais. A empresa trabalha com a missão de  conectar e cuidar de cada um para que todos possam fazer mais, potencializando a vida dos clientes por meio dos seus serviços de comunicação.

Focada em inovação e mobilidade para oferecer novas possibilidades de conectividade, fazendo diferente e evoluindo para levar a melhor experiência aos clientes, o Rh da empresa está oferecendo as seguintes vagas: Consultor Relacionamento I; Jovem Aprendiz Administrativo; Consultor Senior – Seguros; Advogado Senior; Gerente de Loja; Executive Manager; Consultor de Risco I; Executivo de Contas Pme; Consultor de Negócios Estrutural; Jovem Aprendiz Profissional Comercial; Senior Manager.

Além do salário, os contratados poderão desfrutar de inúmeros benefícios oferecidos pela empresa, tais como: Auxílio-academia; Day-off no dia do aniversário; Convênio com empresas parceiras ;Programa de treinamentos; Auxílio-creche; Complemento salarial por afastamento; Seguro de vida; Celular Funcional; Assistência médica; Assistência odontológica; Vale Refeição e/ou Alimentação; Vale-transporte; Previdência privada.

Inscrição

Para se candidatar as vagas em aberto, basta acessar o site de vagas, e assim cadastrar o currículo na mesma plataforma. Na outra página, os locais de atuação, bem como os requisitos e atribuições de cada cargo estão informadas. É importante que as inscrições sejam feitas o mais breve possível para que assim aumente as chances de preencher a vaga, e além de as oportunidades podem ser finalizadas a qualquer momento, sem aviso prévio. Sendo assim, a orientação é de que o candidato realize seu cadastro o quanto antes para assim, poder aumentar suas chances de ser contratado.