Profissionais que estão procurando emprego em Simões Filho, na Região Metropolitana de Salvador, ganharam uma nova oportunidade. Um processo seletivo está oferecendo duas vagas para auxiliar de loja, com contratação para dois horários diferentes.
A seleção foi divulgada pela Liliane Ribeiro Gente & Gestão e busca candidatos que residam no município, tenham o ensino médio concluído e apresentem disponibilidade para trabalhar também durante fins de semana e feriados.
O valor do salário não foi informado na divulgação e deverá ser combinado diretamente com a empresa durante as etapas do processo seletivo.
Uma vaga está disponível para cada turno
As duas oportunidades foram distribuídas entre os períodos da manhã e da tarde/noite. Conforme as informações publicadas, os horários são:
| Quantidade | Horário de trabalho |
|---|---|
| 1 vaga | Das 7h às 14h |
| 1 vaga | Das 14h às 22h |
A jornada e os dias de trabalho devem ser confirmados pelos candidatos durante o contato com a responsável pela seleção. Como existe a exigência de disponibilidade aos fins de semana e feriados, é importante analisar as condições antes de encaminhar o currículo.
Quais atividades serão realizadas pelo auxiliar de loja?
O profissional contratado deverá atuar em diferentes áreas do estabelecimento, ajudando no funcionamento diário da loja e no atendimento aos consumidores.
Entre as principais responsabilidades apresentadas estão:
- Atendimento ao cliente;
- Reposição de bebidas e outras mercadorias;
- Conferência dos produtos recebidos;
- Atendimento no caixa;
- Separação de pedidos;
- Organização e apoio no estoque.
A função exige atenção, organização e capacidade para lidar diretamente com o público. Dependendo da necessidade da loja, o trabalhador poderá alternar entre o atendimento, a reposição e a organização dos produtos.
Quem pode participar da seleção?
Para concorrer a uma das vagas para auxiliar de loja em Simões Filho, o interessado precisa atender aos critérios informados no anúncio.
A empresa solicita:
- Residir em Simões Filho;
- Ter ensino médio completo;
- Possuir disponibilidade para trabalhar em fins de semana e feriados;
- Demonstrar proatividade e agilidade.
Não foi informada uma exigência obrigatória de experiência anterior. Dessa forma, a oportunidade também pode despertar o interesse de candidatos que estão tentando ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.
Apesar disso, experiências em supermercados, lojas, depósitos, atendimento ao público, caixa ou reposição de mercadorias podem ajudar a destacar o currículo durante a avaliação.
Salário será definido durante o processo seletivo
A remuneração aparece na divulgação como “a combinar”. Isso significa que o valor poderá ser informado durante uma entrevista ou contato posterior com os candidatos selecionados.
O anúncio também não detalha benefícios, tipo de contrato, escala semanal ou data prevista para início das atividades. Essas informações devem ser solicitadas diretamente à recrutadora responsável antes da contratação.
Como enviar o currículo para as vagas em Simões Filho?
Os interessados devem encaminhar o currículo atualizado para o endereço eletrônico divulgado no anúncio:
No campo de assunto do e-mail, é recomendável escrever “Vaga de auxiliar de loja – Simões Filho”. O candidato também pode informar, no corpo da mensagem, qual dos dois horários possui disponibilidade para trabalhar.
Antes do envio, é importante conferir se o currículo apresenta corretamente:
- Nome completo;
- Telefone e e-mail atualizados;
- Bairro onde reside;
- Escolaridade;
- Experiências profissionais;
- Cursos e qualificações;
- Disponibilidade de horário.
Como somente duas oportunidades foram anunciadas, o processo seletivo poderá ser encerrado assim que a empresa encontrar os profissionais que atendam ao perfil procurado.
Candidatos devem ter atenção a possíveis golpes
A divulgação não informa cobrança de taxas para participação. Por segurança, candidatos não devem realizar pagamentos, transferências ou compras de materiais para garantir entrevistas ou contratações.
Também é recomendável evitar o envio de senhas, dados bancários e fotografias de cartões. Documentos pessoais mais detalhados devem ser apresentados apenas quando houver confirmação da empresa e avanço formal no processo de admissão.
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